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鄭州市人社局召開鄭州市機關事業單位工考工作座談會

作者:admin發布時間:2018-12-14 閱讀量:

12月12日,鄭州市2018年度機關事業單位工考工作總結交流座談會在市嵩山飯店召開。省工考中心主任彭志宏,鄭州市人社局黨組成員張永興,鄭州市人社局事業單位人事管理處處長白金玉,鄭州市工考辦主任陳亞軍出席會議。鄭州各縣區人社局主管工考工作的領導,市直有關單位人事處長和相關負責人員共130人參加會議。

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會上,鄭州市工考辦主任陳亞軍全面分析總結了2018年全市工考工作。2018年鄭州市工考工作在省工考中心的正确指導下,認真貫徹落實全省工考工作會議精神,堅持改革服務理念,紮實工作,實現了“四個零”的目标:考試安全保密“零事故”、考試組織實施“零失誤”、服務考生質量“零投訴”、考務工作“零差錯”。

鄭州市人社局事業單位人事管理處處長白金玉結合事業單位工勤崗位設置、管理和待遇等問題向與會人員做了五個方面詳細的政策解讀。

鄭州市人社局黨組成員張永興作了重要講話,他在全面肯定2018年全市工考工作取得成績的同時,還分析了存在的不足,并就下一步如何全面充分的做好鄭州市機關事業單位技術工人等級考核與服務管理工作提出了具體目标,要求各主管單位要緊緊圍繞改革服務這個總基調,服務鄭州建設國家中心城市發展大局,主動擔起主體責任,共同推進工考工作實現管理更嚴格、服務更規範、質量更優良的新發展格局。

最後,省工考中心主任彭志宏結合全省工考工作實際,就改革發展方向發表了六點意見。他在講話中指出,當前工考工作正面臨着機關事業單位機構改革和制度改革等新情況、新問題。作為“工考人”,要積極作為,勇于推動各項工考工作改革、認真做好工考網上報名和資格審查、網絡培訓、人機對話考試和工考合格人員等級崗位電子證書等改革舉措的落實。要充分貫徹落實國家和省廳下發的文件,不斷加強政治理論和業務知識的學習,吃透學透文件精神,确保改革真正有利于廣大機關事業單位工勤人員;要加大政策宣傳力度,切實增強服務意識、責任意識,注重細節,積極作為,主動謀劃,真正做到以服務工勤人員為中心;要提高業務工作人員管理水平,加強業務培訓,努力為業務人員創造外出學習、取經的機會,開闊視野,不斷提升自身素質和能力。

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會後,參會人員還圍繞新形勢下如何解決當前工考工作的新問題、開展培訓工作的新舉措,如何持續加強工勤人員管理,激發工勤人員工作活力等專題進行了交流研讨,并對明年全市工考工作的組織實施提出了自己的意見建議。全體參會人員紛紛表示,2019年要在全面貫徹落實黨的十九大精神上下功夫,觀大勢、謀全局、幹實事,為全市工考工作順利完成作出自己的貢獻。

 (供稿:鄭州市工考辦  張珂)